rindin_al

На днях в большом зале администрации прошла конференция, приуроченная ко Дню российского предпринимательства, празднику ставшему признанием всё возрастающей роли предпринимателей как в экономических, так и социальных преобразованиях города.
С приветственным словом на конференции выступил глава городского округа А. В. Орлов, отчитался о проделанной работе председатель координационного совета Титеев С. В., довел до сведения присутствующих состояние законности и практики прокурорских проверок за исполнением законодательства, регламентирующего защиту прав предпринимателей при осуществлении государственного надзора, представитель прокуратуры.
Хочу заметить, что в Чебаркуле развитию предпринимательства со стороны главы администрации уделяется особое внимание: многое делается для формирования благополучного делового климата, принимаются меры к устранению избыточных административных барьеров, открыт центр информационной поддержки предпринимателей.
В рамках конференции выступил с докладом о взаимодействии ОАО «Чебаркульский молочный завод» с предприятиями торговли генеральный директор названного завода Д. А. Гриценко.
Информацию о состоянии рынка труда предоставила О. В. Самкова, директор центра занятости.
Призвав предпринимателей принять активное участие в реализации инвестиционных проектов, завершила официальную часть конференции советник главы Е. В. Сюткина.
Отмечу, что в настоящее время территориальное объединение работодателей на 73% состоит из представителей среднего и малого бизнеса, и мы стараемся, скажу больше, мы выходим на новый уровень, когда социальное партнёрство перестает быть данью какой-либо закрепившейся нормы или требованиям законодательства. Вступая в члены ТОРа, предприниматели делают выбор в пользу последовательного развития социального партнёрства как реальной возможности повышения эффективности своих предприятий. Только с начала года численный состав объединения увеличился на 32%, и это о много уже говорит.
Конструктивное взаимодействие администрации с объединением работодателей, всесторонняя поддержка субъектов малого и среднего бизнеса, а также стремительное развитие системы социального партнёрства является одним из важнейших факторов дальнейшего процветания города и повышения благосостояния местных жителей.
Сегодня мы стремимся, чтобы объединение работодателей стало опорой для предприятий, площадкой для формирования точки зрения бизнес-сообщества по значимым вопросам и инструментом, влияющим на экономическое развитие города.
Не могу не отметить, что у всех предпринимателей, участников конференции, была возможность прямого диалога с главой города и, к сожалению, подобной возможностью они так и не воспользовались: то ли проблем у наших предпринимателей нет, то ли не созрели их решать на подобном уровне. На мой взгляд, подобная позиция неприемлема, получается так, что власть открыта для бизнеса, но открытость эта исключительно в режиме монолога, а вот со стороны присутствующих предпринимателей, как ни странно, активности не наблюдалось.
Завершилась конференция приятным сюрпризом – торжественным вручением дипломов и подарков участницам конкурса «Женщина – директор года».

 

Сегодня в 11.00 в малом зале администрации города состоялось торжественное подписание чебаркульского трёхстороннего соглашения на 2011-2013 годы между администрацией Чебаркульского городского округа, ассоциацией организаций профессиональных союзов Чебаркуля и Территориальным объединением работодателей МО «Город Чебаркуль».

В церемонии подписания приняли участие: глава города Андрей Орлов, председатель ассоциации профорганизаций Александр Никитин и я, председатель объединения работодателей Александр Рындин. Это уже четвёртое по счёту соглашение, которое заключают социальные партнёры на протяжении семи лет. Трехстороннее соглашение является важнейшим документом, определяющим социальное развитие Чебаркульского городского округа. Традиционно оно регулирует взаимоотношения трех сторон в области экономической и финансовой политики, в сфере обеспечения занятости,  в области оплаты и охраны труда и социальных гарантий населению. Не менее важно, что оно является основой для заключения коллективных договоров на городских предприятиях и в организациях.

Хотелось бы акцентировать, что подписание данного соглашения имеет огромное значение в развитии взаимоотношений власти, бизнеса и работников. Это один из наиболее эффективных инструментов социального партнёрства, так сказать, гарант сохранения социальной и политической стабильности в нашем округе.

 

 

С предложением о создании совета по продвижению имиджа территории городского округа открыл очередное заседание правление объединения работодателей глава Чебаркульского городского округа, член правления ТОРа Андрей Орлов.

Необходимость создания совета, по словам Андрея Орлова, продиктована определением приоритетных направлений в области информационной политики города, способствующей социально-экономическому развитию Чебаркульского округа и его продвижению на туристический рынок.

Совет представит собой совещательный орган, созданный для эффективного взаимодействия исполнительной власти с территориальным объединением работодателей и другими организациями города в целях формирования имиджа территории и продвижения ее бренда.

 

Сегодня прошло очередное заседание правления, члены объединения познакомились с информацией о действующих конкурсах на территории города — конкурс по разработке бренда города и «Чебаркульский сувенир». Первый конкурс позволит разработать не только символ, логотип и слоган Чебаркуля, но и предоставит возможность сформировать бренд и положительный имидж города. Считаю, что достойно сделанный и хорошо продвигаемый бренд нашего города способен сыграть ключевую роль в процессе развития экономики Чебаркульского округа, привлечения инвестиций и, безусловно, окажет влияние на эффективность работы местных предприятий и организаций.
Но немыслим имидж нашего города без чебаркульской сувенирной продукции. От того, что мы подарим, будет зависеть представление гостей города о нашем округе, ведь чебаркульский сувенир будет постоянно напоминать визитерам о приятно проведенном в Чебаркуле времени.

Кроме этого, члены правления вернулись к существенному вопросу реализации муниципальной программы благоустройства Чебаркульского городского округа «Наш двор». По итогам обсуждения создана рабочая группа, которая будет осуществлять текущий контроль за исполнением программы, а также проверит эффективность и целевое использование денежных средств, выделенных объединением работодателей.

          Идея повышения уровня информационной открытости и доступности не только для участников объединения работодателей, но и всех предпринимателей города побудила меня открыть этот блог. Буду рад, если мои заметки станут интересны и случайным посетителям этой страницы.

 Выражаю надежду, что блог станет действенной коммуникационной площадкой, где я буду знакомиться с вашими предложениями и мыслями, а Вы сможете откровенно выражать своё мнение по значимым вопросам. Постараюсь информировать Вас о своей работе, чтобы Вы были в курсе последних событий, и, конечно же, отвечать на ваши комментарии.

О своих читателях мне бы хотелось знать больше, поэтому прошу в своих высказываниях оставлять о себе краткую информацию.

Правила блога:

 В случае, если Вам по какой-либо причине не удалось зарегистрироваться, Вы имеете возможность анонимного комментирования, однако при анонимном выражении своего мнения желательно подписываться.

 Оставляю за собой право удаления комментария, если он:

• пропагандирует ненависть, дискриминацию по половому, религиозному и социальному признакам;
• содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников блога, конкретных лиц или организаций;
• распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
• содержит спам, рекламную информацию;
• содержит нецензурную лексику;
• носит отвлечённый характер;
• смысл текста трудно или невозможно уловить.